Aperçu
Nous travaillons toujours sur cette fonctionnalité, mais nous aimerions que vous l'essayiez !
Cette fonctionnalité est actuellement fournie dans le cadre d'un programme d'aperçu conformément à nos politiques de pré-sortie.
L'Intelligence Architecture de services fournit une vue centralisée des services et des opérations de votre organisation. Il améliore la productivité en offrant des outils pour une gestion efficace des ressources, une optimisation opérationnelle et une assurance de conformité. L'Intelligence Architecture de services a intégré diverses fonctionnalités, notamment la gestion d'équipe, l'observabilité du système, l'évaluation des performances et la visualisation infrastructure , pour rationaliser les processus et améliorer la collaboration entre les équipes.
Capacités
L'architecture de services d'intelligence offre les capacités suivantes :
Équipe: New Relic Teams connecte l'entité que vous surveillez aux équipes qui la possèdent. Cette fonctionnalité vous permet de créer ou d'importer des équipes dans la plateforme New Relic, d'attribuer des entités aux équipes et de gérer efficacement les tâches liées aux équipes.
Catalogues: New Relic Catalogs fournissent des inventaires centralisés d'entités de grande valeur, avec des détails tels que la propriété, l'état de santé et l'état de conformité. Utilisez les catalogues pour comprendre l'état de santé de votre système, identifier les domaines à améliorer et prendre des mesures pour améliorer les performances au sein d'une plate-forme unifiée.
- Catalogue d'applications : L'Application Catalog présente une vue consolidée de l'entité de l'application, facilitant l'observabilité et la gestion des applications dans votre organisation. Cette perspective unifiée favorise la prise de décision éclairée, contribue à rationaliser le flux de travail et favorise la collaboration en équipe.
- Catalogue de référentiels : Le Repository Catalog renforce la supervision du référentiel d'une organisation, favorisant la transparence et la coopération entre les équipes. Il fournit aux parties prenantes les moyens de localiser et de comprendre efficacement les référentiels, leur contenu et leur statut, ainsi que d'en identifier la propriété.
Tableaux de bord : Les New Relic Scorecards évaluent les performances de l'équipe ou du groupe par rapport à des règles prédéfinies et à des métriques personnalisées. Ils fournissent une approche standardisée et structurée du développement logiciel, aidant l'organisation à adhérer à une stratégie d'ingénierie bien définie.
Cartes : la nouvelle expérience cartographique offre une vue unifiée et intégrée de votre parc cloud, permettant une navigation et une exploration transparentes des services et de l'infrastructure. Il intègre les données de traçage, d'infrastructure et de performances dans une expérience cohérente, répondant aux limites de la carte de service précédente.